判断题从形式上可将薪酬划分为货币薪酬和非货币薪酬。
判断题对员工来讲，薪酬是出卖劳动所得。
判断题对社会来讲，薪酬意味着成本。
判断题经济学研究工资关注的是工资的效率。
判断题“薪酬”之不变是指始终反映了企业和员工之间的关系。
