判断题领导者-下属的关系可以分为两大类型：内集团关系与外集团关系。
判断题领导者在授权中易产生两种不正确的心理倾向：授权不足与授权过度。
判断题授权体现领导者能够摆脱具体事务，为实现大目标分身有术的能力。
判断题道德通过社会舆论对人们具有强制性。
判断题交易型领导是通过与下属交换有价值的东西来满足他们自己的和下属的需求。
