A.年度报告与绩效分析B.确定施政目标C.确认并界定各个关键因素D.协调手段策略与目标在政府的目标管理中，首先……

单项选择题在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（）

A.目标太少
B.目标需要多部门协同完成
C.目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，且对重要不紧急的事项往往资源配置不够
D.目标的层次不高

单项选择题我国公共部门实行目标管理是从（）开始的

A岗位责任制
B.绩效发展
C.绩效管理
D.目标管理责任制

单项选择题在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是（）

A.焦虑
B.茫然
C.怨气
D.着急

单项选择题下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）

A.职业怠慢
B.35岁后任不知道自己是干什么的
C.过早开始职业生涯
D.想干却不让你干了

单项选择题专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（）

A.工作任务
B.月计划
C.职业发展
D.周计划