A.法律法规B.事实C.规章制度D.劳动合同在运用规章制度处罚违纪员工时首先要遵循的原则就是以（）为准绳。……

单项选择题（）中规定了规章制度的制定与颁布应遵循的法定程序。

A.劳动法
B.工会法
C.劳动合同法
D.上海市集体合同条例

单项选择题企业规章制度在单位范围内全面实施，劳动过程中的相关（）都必须受规章制度约束。

A.劳动行为和商业行为
B.用工行为和商业行为
C.劳动行为和用工行为
D.劳动行为、用工行为和商业行为

单项选择题当劳动者就规章制度执行中的合理性问题产生争议时，可由（）处理。

A.当地街道办事处
B.职工代表大会
C.仲裁委员会
D.公安局

单项选择题当企业规章制度、劳动合同、集体合同对同一问题发生矛盾时，（）可以优先选择。

A.劳动者
B.董事会
C.企业
D.工会

单项选择题下列不属于企业规章制度违法的后果的是（）。

A.行政处罚
B.不产生效力
C.申请破产
D.民事赔偿责任