（1）决策的形成过于缓慢，以致无法把握良好的机会，或者时常造成错误的决策；（2）沟通不良；（3）组织的机能不能得到正常发挥，效率低下；（4）缺乏创新精神，开发不出新产品，无法开拓新市场，组织发展处于停滞状态。
问答题简述组织变革的基本特征。
问答题行政组织绩效评估的障碍有哪些？
问答题绩效评估的一般性指标有哪些？
问答题绩效管理有哪些主要活动？
问答题构建行政这一种文化应该遵循哪些原则，选取怎样的途径？
