A.劳动态度B.劳动姿势C.实际工作能力D.劳动责任劳动技能包括受教育程度、实践经验和（）……

单项选择题定性考评的一致性通常（）

A.较低
B.较高
C.很低
D.很高

单项选择题影响绩效考评的主要因素有考评系统、人的因素和（）

A.人文环境
B.自然环境
C.考评环境
D.气候环境

单项选择题考评结果的反馈工作有两个主要特征，一个是信息传递，一个是（）

A.警醒
B.激励
C.激励和警醒
D.动力

单项选择题考评结果的反馈过程可分为（）

A.四个步骤
B.五个步骤
C.六个步骤
D.七个步骤

单项选择题布告法能让企业更多的员工了解到招聘信息，有利于保证招聘的（）

A.完整性
B.局限性
C.公平性
D.专业性

单项选择题美国微软公司的开发人员通过员工推荐招聘的占（）

A.30%
B.40%
C.50%
D.60%

单项选择题与其他招聘方法相比，校园招聘成本（）

A.较低
B.较高
C.最低
D.最高

单项选择题布告法的优点是能使员工感觉到企业招聘工作的（）

A.满意度
B.知名度
C.透明度
D.忠诚度

单项选择题6W1H工作分析公式中，Why是指（）

A.谁来完成这项工作
B.工作时间的安排
C.工作地点在哪里
D.工作意义是什么

单项选择题6W1H工作分析公式中，What是指（）

A.工作时间的安排
B.工作具体干什么
C.工作地点在哪里
D.谁来完成这项工作

单项选择题6W1H工作分析公式中，WhEn是指（）

A.工作地点在哪里
B.工作具体干什么
C.工作时间的安排
D.谁来完成这项工作

单项选择题6W1H工作分析公式中，Who是指（）

A.工作具体干什么
B.谁来完成这项工作
C.工作时间的安排
D.工作地点在哪里

单项选择题人力资源的质量构成中智质包括（）

A.适应力
B.忍耐力
C.意志力
D.记忆力

单项选择题人力资源的质量构成中体质包括（）

A.应变能力
B.思维能力
C.身体素质
D.接受能力

单项选择题处于劳动年龄之内、有劳动能力但没有参加社会劳动的人口，称为（）

A.待业人口
B.未成年就业人口
C.老年就业人口
D.失业人口