A.给企业带来新的活力和观念 B.应聘者很了解企业 C.激励员工 D.控制人力资源招聘成本
单项选择题员工绩效考评面谈的主旨是()。
A.帮助员工改进工作 B.改善劳资关系 C.历数员工失误 D.沟通
单项选择题当行为的结果是积极的,人们就会继续重复这种行为;另一方面,如果行为的结果是消极的,人们就将避免或停止这种行为。这种有关员工激励的观点是()的主要思想。
A.目标管理理论 B.强化理论 C.双因素理论 D.期望理论
单项选择题下列与员工招聘工作的无关的是()。
A.提高员工素质 B.提高旅游企业的知名度 C.增补新员工 D.提高员工满意度
单项选择题旅游企业人力资源计划的研究与制定是建立在()基础之上的。
A.员工需求预测 B.员工供给预测 C.员工需求与供给预测 D.员工流动预测
单项选择题人力资源的质量主要包括文化技术素质、生理心理素质和()。
A.道德素质 B.思想素质 C.体能素质 D.教育素质