A.培训者和受训者要相互适应B.培训者要对授课内容充满自信C.对反思型受训者,宜采用以学员为主的教学方法D.受训个体的思维方式可能存在很大差异
单项选择题在作出最终录用决策时,必须根据单位和岗位的实际需要,针对不同的能力素质要求给予不同的权重,然后录用那些()的应聘者。
A.单项分最高B.总分最高C.权重最高项得分最高D.以上都不对
单项选择题下列选项中,不属于间接的信息来源的缺点的是()
A.获取的信息过于笼统B.需要投入大量的物力C.获取的信息可能会比较简单D.有可能影响岗位评价的质量
单项选择题下列不属于实证研究方法的特点的是()。
A.实证研究方法的目的在于认识客观事实B.实证研究方法主要研究现象自身的运动规律及外在逻辑C.实证研究方法对经济现象研究所得出的结论具有客观性D.实证研究方法可根据经验和事实进行检验
单项选择题与其他市场配置的资源、交换的商品相比,其显著的特殊性体现在劳动力市场配置的资源、交换的商品是()。
A.有价值的物品B.生产资料C.劳动力D.劳动投入
单项选择题货币工资不会受到以下哪个因素的影响?()
A.货币工资率B.工作时间长度C.国家政策D.相关的工资制度