A.培训教学设计B.培训计划设计C.培训需求分析D.培训效果评估
单项选择题()多用于新员工的试用期培训和转岗员工的上岗培训。
A.岗位辅导B.岗位轮换C.小组学习D.企业教练
单项选择题通知被录用者时,企业应当()地对待所有的被录用者。
A.准确和及时B.公平和真实C.公开和一致D.诚恳和热情
单项选择题假文凭阻碍用人单位了解求职者的真实水平,容易造成()。
A.正向选择B.逆向选择C.双向选择D.单边选择
单项选择题以下关于企业纵向一体化的表述,不正确的是()
A.企业资本投入会有所增加B.企业横向管理的难度加大C.纵向生产能力容易进行平衡D.自制原料或自行销售的效率往往低于专业公司
单项选择题对专题性调研的特点的表述,不正确是()。
A.针对性很强B.成本较高C.不需要投入较多人力、物力D.能够满足某个关键问题研究的需要
判断题企业人力资源信息的社会性是指企业人力资源信息不仅来自企业内部,也来自社会,而且来源相当广泛,不是集中在几个点上。
判断题智能化不属于管理信息系统发展趋势。
判断题群体意识倾向不属于人的心理属性内容。
判断题社会学习理论的创始人班杜拉提出了知识学习,可以用来作为管理者重视组织环境、组织文化的教育功能的理论依据。
判断题产业市场不是组织市场类型。
判断题线性规划法不属于风险型决策方法。
判断题低成本战略不是一般竞争战略。
判断题集体福利,是指全部在岗员工可以享受的公共福利设施。
判断题从管理实践来看,人们对绩效的认识是不断发展的。从单纯地强调数量到强调质量,再到强调满足客户需求。
判断题如果考评周期太长,考评结果会出现严重的近期误差。