1.能集思广益，容纳各方意见，集中众人智慧，考虑问题较全面。 2.集体承担责任，有利于协调一致地推行计划。 3.互相监督，不易营私舞弊。
问答题简述解决行政组织摩擦的主要方法。
问答题结合当代英国行政组织改革的主要内容，评述其特点。
问答题论述当代行政组织权力关系的变革趋势。
问答题简述制度条件对行政组织的影响。
问答题简述当代外国行政组织编制管理的主要特点。
