1.行政编制管理的范围和对象仅限于各级政府行政机构。 2.政府编制管理机构的规格级别高，直接对行政首脑负责。 3.编制管理法规和技术并重。 4.注重编制管理的刚性约束。 5.积极探索新的编制管理理论与方法。
问答题简述行为科学时期的行政组织设置原则。
问答题简述合理的行政组织结构的功能。
问答题评论日本当代行政改革的主要做法？
问答题试述国际社会环境对行政组织的影响及良好的国际社会环境的创建。
问答题简述增强群团内聚力的主要方法。
