A.员工培训与开发B.员工的领跑者C.了解员工需求D.员工的贡献率战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括……

单项选择题为了实现更高更新的管理目标，要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式，因人、因事、因时、因地制宜才能达到()。

A.针对性
B.灵活性
C.理想的境界
D.开放性

单项选择题人力、人的知识和技能是()的一种形态。

A.人力资本理论
B.资本
C.资湃理论
D.成本理论

单项选择题企业人力资源战略规划形成之后，应对人力资源战略()进行有效管理。

A.有计划的
B.有目的
C.实施
D.实行

单项选择题()是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。

A.人力资源
B.人力资源管理
C.人事管理
D.人力资源战略

单项选择题在SWOT会计人才竞争战略中，英文缩写“CFO”代表中文的()。

A.创造型、符合型注册会计师
B.注册经济会计师
C.注册管理会计师
D.财务总监