A.没意义，白白浪费资金 B.有意义，但成本大于产出 C.有意义，可以为组织不断补充新生力量 D.有意义，可以不断吸收优秀人才
多项选择题人员招聘的步骤包括（）
A.人力需求诊断 B.制定招聘计划 C.人员招募 D.回收应聘资料
多项选择题你作为一名人力资源咨询师，向泰平建议时，招聘应遵守的原则包括（）
A.公正原则 B.科学原则 C.计划原则 D.效率原则
