A.所有员工B.团队协作要求高的员工C.与外部客户有服务合作关系的员工D.管理人员评估主体为下级评估的适用范围……

单项选择题评估者以貌取人，是绩效评估谬误的（）

A.晕轮效应
B.近因效应
C.首因效应
D.对比误差

单项选择题一般与公众大量接触的服务性组织的评估主体是（）

A.上级评估
B.顾客评估
C.专家评估
D.自我评估

单项选择题可以产生“1+1>2”的产出效果以及对组织有贡献行为的鼓励作用，这是绩效指标的（）

A.定量化
B.增值性
C.行为化
D.结果化

单项选择题在大中型企业，与绩效管理体系密切相关的体系不包括（）

A.物流管理体系
B.职位管理体系
C.预算管理体系
D.管理信息体系

单项选择题绩效管理体系的设计应随着环境变化适时调整的思想是基于（）

A.激励理论
B.成本收益理论
C.权变理论
D.信息市场理论