绩效管理体系的设计应随着环境变化适时调整的思想是基于（）

单项选择题下列关于资质与绩效，正确的是（）

A.资质不包含知识、技能这些表层的特征
B.资质对绩效影响不大
C.资质就是智力
D.资质是影响绩效高低的决定因素

单项选择题马库斯·白金汉和唐纳德·克里夫顿提出的优势理论的核心思想是（）

A.补短板不能让一个人走向卓越，发挥优势和才干，才能让一个人更容易成功
B.一个人在接受了别人的恩惠后，潜意识就有偿还的负债感
C.木桶原理
D.梦想应该与价值实现相结合

单项选择题在绩效反馈中，对迟到这种行为，应该采用哪种类型的绩效反馈态度（）

A.正面反馈
B.负面反馈
C.不反馈
D.中立反馈

单项选择题“德、能、勤、绩”中的“勤”是指员工的工作勒奋和努力状况，属于绩效评估内容中的（）

A.思想觉悟
B.经营指标的完成情况
C.工作态度
D.成本的控制情况

单项选择题通常情况下，薪酬总额在企业总成本中要占到（）

A.10%~20%的比重
B.80%~90%的比重
C.40%~90%的比重
D.10%以下的比重