A.封面信B.指导语C.工作基本信息D.问题与答案E.调查说明调查问卷的构成包括的内容有（）。……

多项选择题工作分析的观察法分为（）。

A.点面观察法
B.交叉观察法
C.直接观察法
D.阶段观察法
E.工作表演法

多项选择题传统的工作的分析方法包括（）。

A.问卷法
B.访谈法
C.观察法
D.工作日志法
E.职能工作分析法

单项选择题是一种典型的开放式人员导向性工作分析方法是（）。

A.工作要素法
B.关键事件法
C.能力要求法
D.工作分析法

单项选择题整个工作流程中最重要的环节的是（） 。

A.观察阶段
B.准备阶段
C.面谈阶段
D.整理反馈阶段

单项选择题对于工作周期很长和突发性事件较多的工作比较适合的是（）。

A.直接观察法
B.间接观察法
C.阶段观察法
D.工作表演法

单项选择题适用于工作周期很短的岗位的是（）。

A.间接观察法
B.阶段观察法
C.直接观察法
D.工作表演法

单项选择题适用于那些行为标准化、周期较短主要用体力活动来完成的工作的是（）。

A.访谈法
B.观察法
C.工作表演法
D.直接观察法

单项选择题访谈的核心是（）。

A.工作目标
B.工作的性质和范围
C.工作职责
D.任职资格

单项选择题设计比较费时，也不易获得较为全面的信息的是（）。

A.封闭型问卷
B.开放型问卷
C.混合型问卷
D.综合型

单项选择题典型的开放式人员导向性工作分析方法的是（）。

A.观察法
B.工作日志法
C.访谈法
D.工作要素法

单项选择题适用于那些行为标准化、周期较短主要用体力活动来完成工作的是（）。

A.问卷法
B.访谈法
C.观察法
D.工作日志法

单项选择题访谈法中访谈的核心是（）。

A.工作目标
B.工作内容
C.工作性质和范围
D.工作职责

单项选择题主要适用于工作差异大的岗位以及工作分析时间较为充足和访谈工人数较少情况的是（）。

A.集体员工访谈法
B.员工访谈法
C.主管人要访谈法
D.阶层员工访谈法

单项选择题工作分析中最常见的一种方法是（）。

A.问卷法
B.访谈法
C.观察法
D.工作日志法

多项选择题确定工作任职者所应具有的最低资格条件，主要包括（）。

A.必备的心理素质
B.必备的技能
C.必备的经验
D.必备的体能要求
E.必备的心智能力