填空题作为任务分配、自我管理、业绩考核和奖惩实施的目标具有如下特征：层次性、网络性、多样性、_________、_________、_________和伴随信息反馈性。
填空题目标管理是一种程序，使一个组织中的上下各级管理人员会同一起来制订共同的目标，确定彼此的成果责任，并以此项责任来作为_________。
填空题滚动计划法的具体做法是，_________。
填空题实践中计划组织实施行之有效的方法主要有_________、_________和_________。
填空题目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的。
