A.文化环境B.公司涉足的主要产业C.对母国市场的依赖程度D.高层管理者的态度
多项选择题美国学者P.Morgan(1986)提出的国际人力资源管理模型中的三个维度是()。
A.企业类型B.人力资源活动C.国家类型D.员工类型
多项选择题美国学者P.Morgan(1986)认为,狭义国际人力资源管理的职能活动包括()
A.获取B.激励C.分配D.利用