A.企业规章制度B.劳动合同C.法律法规D.集体合同规定劳动者享受社会保险待遇的条件和标准的是（）……

单项选择题按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）

A.个人争议和集体争议
B.个别争议和团体争议
C.合同争议和法律争议
D.权利争议和利益争议

单项选择题下列选项中属于可以终止劳动合同的是（）

A.劳动合同期满
B.工资待遇约定低于当地最低工资标准
C.劳动合同约定的终止条件成就
D.劳动者违背合同期限内不生育的约定

问答题赵某拒绝办理工作交接，甲公司能否以此为抗辩理由拒绝出具终止劳动合同证明并拒绝办理社会保险及档案转移的手续，为什么？

问答题假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历，金某是否履行了劳动者的如实告知义务？请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些？

问答题公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同？为什么？

问答题本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何？为什么？

多项选择题下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）

A.对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
C.对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
D.女职工生育享有不少于120天的产假

多项选择题劳动安全基准制度涉及生产和经营的各个领域，主要包括（）

A.企业安全生产许可证制度
B.工厂安全技术准则
C.建筑安装工程技术准则
D.矿山安全法律规范

多项选择题王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有（）

A.王某被依法追究刑事责任
B.王某严重违反甲公司依法制定的规章制度
C.王某所在部门被撤销
D.王某被诊断为是乙肝病毒携带者

多项选择题我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（）

A.劳动争议调解组织
B.劳动争议仲裁组织
C.协调处理集体协商争议组织
D.劳动争议审判组织

多项选择题2011年5月许某入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年8月许某在工作中受伤，被认定为工伤，下列费用中应从工伤保险基金中支付的是（）

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.住院伙食补助费
C.到统筹地区以外就医的交通住宿费
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

多项选择题根据我国《就业促进法》的规定，我国促进就业的方针是（）

A.劳动者自主择业
B.市场调节就业
C.政府引导就业
D.政府促进就业

多项选择题国际劳工组织的主要机构包括（）

A.国际劳工大会
B.国际劳动局
C.理事会
D.秘书处

多项选择题根据法律规定，下列可以不受法律规定的延长工作时间长度限制的是（）

A.交通运输线路发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
B.为完成国防紧急任务的
C.发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
D.商业企业在旺季完成生产任务需要

多项选择题社会保险法规定我国社会保险关系转移接续制度的覆盖范围包括（）

A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险