A.实物量B.施工预算C.施工进度D.定额标准E.用工需求量根据工程的（）分析劳动需用总工日，确定生产工人、工……

多项选择题劳动力使用不均衡，会造成哪些问题（）

A.给劳动力造成太大的心理压力
B.出现过多、过大的需求高峰
C.增加劳动力的管理成本
D.给劳动力调配带来困难
E.增加工程的工期

多项选择题请分析为什么施工劳动力中高技能工人少，一般技工和普通工人多（）

A.由于建筑生产总体技术水平不高
B.劳动技能要求不均衡
C.建筑施工劳动的许多方面一般技工和普通工就可以胜任
D.高技能工人的工作都很辛苦，大多数人都不愿意去做
E.高技能工供不应求，招聘难度大

多项选择题为什么施工劳动力中长期工少，而短期工多（）

A.建筑施工企业都喜欢招聘临时工
B.工人们都喜欢不停地换企业，尝试新鲜的感觉
C.由于建筑施工劳动的流动性大
D.由于建筑施工劳动具有间断性
E.由于施工劳动者拥有自由调配权利

多项选择题请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少，农村劳动力多（）

A.建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业
B.由于使用农民工的成本低廉
C.政府不支持城镇人口当建筑工人
D.城镇没有多余的劳动力了
E.城镇生活水平高

多项选择题施工过程按施工过程组织上的复杂程度可分为（）

A.工序
B.综合工序
C.工作工程
D.综合工作过程
E.综合工程

多项选择题坐标图示法是以（）的变化。

A.横坐标表示产量，纵坐标表示工时消耗
B.横坐标表示影响因素值，纵坐标标志产量
C.横坐标表示工时消耗，纵坐标表示产量
D.横坐标表示影响因素值，纵坐标标志工时消耗
E.横坐标标示产量，纵坐标表示影响因素值

多项选择题统计分析法，是把过去一定时期内实际施工中的（）统计资料，与当前生产技术组织条件的变化结合起来，进行分析研究制定定额的方法。

A.同类工
B.生产同类产品的实际工时消耗
C.产量
D.不同类产品的产量
E.工作进度

多项选择题由于参与估工的人员存在者（）的差异，同一个项目往往会提出一组不同的定额数值，此时应根据统筹法原理，进行优化以确定出平均先进的定额指标。

A.年龄
B.经验
C.水平
D.性别
E.体力

多项选择题经验估工法，是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验，并参照有关技术资料，结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行（）制定定额的方法。

A.分析
B.反复平衡
C.写实记录
D.座谈讨论
E.抽样调查

多项选择题劳动定额是在正常施工（生产）技术组织条件下（）

A.为完成一定量的合格产品所必须的劳动消耗量的标准
B.为完成一定量工作所必须的劳动消耗量的标准
C.预先规定在单位时间内合格产品的生产数量
D.预先规定单位时间内所必须的劳动消耗量
E.单位时间内的工作总量

多项选择题我国从2008年1月1日开始施行的简称“两法”的法律是（）

A.《劳动合同法》
B.《就业促进法》
C.《劳动法》
D.《宪法》
E.《公司法》

多项选择题患有高血压、心脏病以及（）等病的人不宜从事建筑业的工作。

A.重感冒
B.胃病
C.贫血
D.癫痫
E.慢性肝炎

多项选择题实名制管理的主要内容有（）

A.对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理
B.规范分包单位用工行为、保证其合法用工
C.建立健全企业实名制管理的规章制度和监督检查实施到位
D.为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供第一手资料
E.严格记录施工场所工人的出行记录

多项选择题劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（）

A.德尔菲法
B.层次分析法
C.模糊综合评判法
D.打分法
E.图示法

多项选择题分包结算总则包括（）

A.分包单位结算工作必须遵守国家有关法律法规和政策，以及合同中的约定内容
B.分包单位结算工作必须遵守总包商以及项目经营管理的有关规定
C.分包单位结算工作必须按利益最大化的原则进行
D.分包单位结算工作必须按合同约定的结算期保证按时、准确、翔实、资料齐全（合约双方）
E.分包单位结算必须高于最低工资标准