A.劳动法律关系的主体具有特定性B.劳动法律关系的主体双方具有平等性和隶属性C.劳动法律关系的形成和实现与社会……

单项选择题下列关于社会保障法律的说法，错误的是（）。

A.宪法是劳动保障立法的最高法律依据和立法基础
B.一些不归属于劳动保障领域的法律中也有关于调整劳动关系的规范
C.劳动保障行政法规是劳动保障法律规范的重要表现形式
D.国际劳工组织的公约，各国都需遵守和执行

单项选择题集体合同签订后，应当自双方首席代表签字之日起（）内，由用人单位一方将集体合同文本报送劳动行政部门审查。

A.3天
B.5天
C.10天
D.15天

单项选择题以下（）情形，不属于企业制定规章制度需要考虑的外部环境。

A.法律法规的调整
B.行业环境的变化
C.企业战略文化的调整
D.劳动行政部门对企业违法行为责令改正

单项选择题关于制定规章制度时的资料搜集，以下说法错误的是（）

A.对企业未成文的传统习惯，因为缺乏书面形式载体，所以不需要进行搜集
B.对企业现阶段的各类单体制度和规则需要进行搜集
C.对行业发展背景需要进行搜集
D.对规章制度的执行落实状况相关资料需要进行搜集

单项选择题以下关于规章制度的宣传，说法正确的是（）

A.规章制度制定后，做好公示告知，员工就应当遵照执行，没有必要再进行培训
B.规章制度执行的关键在于对员工进行处罚
C.规章制度的宣传工作之遥做到中层管理人员即可
D.有效执行的关键在于员工对制度内容的理解和认同