A.通用胜任能力 B.专业胜任能力 C.业务胜任能力 D.综合胜任能力
单项选择题企业的“中坚力量”是()
A.高层管理者 B.中层管理者 C.低层管理者 D.基层管理者
单项选择题从整体把握组织的目标、洞察组织与环境的相互关系的能力是()
A.理念技能 B.人文技能 C.交际技能 D.专业技能
单项选择题根据不同层次管理者的特殊性,对于中层管理者来说,最重要的是()
A.专业技能 B.理念技能 C.人文技能 D.交际技能
问答题简述编印员工手册应注意的问题。
问答题简述新员工开发后的监控内容。
问答题简述提高新员工开发有效性的办法。
问答题简述新员工开发存在的问题。
问答题简述指导人的职责。
问答题简述指导人指导的目的。
问答题简述员工手册应包含的内容。
问答题简述新员工开发的前期准备。
问答题简述新员工开发的方法。
问答题简述新员工开发的目标。
名词解释什么是企业文化; 企业文化名词解释定义是什么?
名词解释什么是同事日常指导; 同事日常指导名词解释定义是什么?