A.封面、目录B.推荐函C.自荐信D.简历E.成绩单F.资格证书、获奖证书求职材料包括哪些内容：（）……

多项选择题以下哪些便于HR对简历进行快速的分类和筛选（）。

A.求职意向不要过多
B.求职意向选择相似的两个岗位
C.求职目的明确
D.所学相关课程关联性强

多项选择题求职过程阶段划分（）三个阶段

A.准备阶段
B.投递材料参加面试
C.网上浏览
D.等待回复

单项选择题女士在语言信息的传达方面的特点是（）。

A.喜欢解决问题
B.喜欢讲述问题
C.对于结果比较在意
D.以上都不是

单项选择题招聘面试的第一个环节是（）。

A.进行企业招聘的需求分析，明确人才标准
B.依据企业招聘的特殊需求进行渠道选择与信息发布
C.进行初选与测评
D.进行录用决策

单项选择题掌握行为事件访谈法的前提是（）。

A.用现在的行为来预测将来的行为
B.用过去的行为来预测将来的行为，在相似情景下人往往会重复已经形成的行为
C.用现在的态度来预测将来的行为
D.以上全不正确