A.智力测验B.性格测验C.学绩测验D.态度测验E.特殊能力测验能力测验包括（）……

多项选择题心理测验中的认知测验包括（）

A.个性测验
B.智力测验
C.能力测验
D.技能测验
E.知识测验

多项选择题心理测验根据测验的具体对象划分，可分为（）

A.能力测验
B.认知测验
C.个性测验
D.人格测验
E.职业测验

单项选择题心理测验中的特殊能力测验最早被用于（）

A.飞行能力测验
B.音乐能力测验
C.美术能力测验
D.文书能力测验

单项选择题反映一个人思维和反应敏捷程度的能力倾向是（）

A.数量关系能力
B.逻辑推理能力
C.综合分析能力
D.知觉速度与准确性

单项选择题根据测验功能分类，心理测验可分为（）

A.能力测验和个性测验
B.认知测验
C.人格测验
D.个别测验

单项选择题多用于测量个人在音乐、美术、体育、机械、飞行等方面的特殊才能的是（）

A.智力测验
B.学绩测验
C.兴趣测验
D.特殊能力测验

单项选择题第一次世界大战期间，美国挑选士兵应用（）

A.智力测验
B.能力测验
C.人格测验
D.职业测验

单项选择题创立世界上第一所心理实验室的是（）

A.德国心理学家冯特
B.英国优生学家高尔顿
C.美国心理学家卡特尔
D.美国心理学家高夫

单项选择题心理测验最初源于（）

A.社会心理学中群体差异研究的需要
B.实验心理学中群体差异研究的需要
C.社会心理学中个别差异研究的需要
D.实验心理学中个别差异研究的需要

问答题简述面试活动中如何高水平地回答面试问题。

问答题简述面试法中确定面试内容时应坚持的原则。

问答题简述面试法中，合格的主测评人应具备的条件。

名词解释什么是晕轮效应; 晕轮效应名词解释定义是什么?

填空题面试内容的评分标准具体制定方法有两种：分解面试成绩的等级和（）

填空题面试评语分为两种：主测评人评语和（）