A.累加法B.平均综合法C.加权综合法D.连乘综合法（）根据各个指标间的差异，对每个指标的分适当扩大或缩小若干……

单项选择题（）是把所有的原始测评分分做两半，按分布比例划分段定分的做法。

A.T分数
B.斯坦分数
C.Z分数
D.百分位数

单项选择题某公司某部门有25人，另一部门20人，哪一个部门排名第10的更优秀（）。

A.没有可比性
B.不知道
C.第一个
D.第二个

单项选择题某公司某部门有25人，另一部门20人，两个部门中排名第10的人的水平是否是一样的？（）

A.一样
B.不一样
C.不完全一样
D.没有可比性

单项选择题（）分数是按照测评指标本身的要求而给出的分数。

A.目标参照型分数
B.常模参照性分数
C.原始分数
D.导出分数

单项选择题（）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。

A.人员素质测评的过程
B.人员素质测评的手段
C.人员素质测评的人员
D.人员素质测评与选拔报告