A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同B.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间C.劳动者依法享受年休假、……

多项选择题用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。

A.代扣代缴的个人所得税
B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E.用人单位按规定代扣住房公积金

多项选择题工资支付的一般规则是（）。

A.货币支付
B.实物支付
C.直接支付
D.按时支付
E.全额支付

多项选择题不是确定最低工资标准的通用方法是（）。

A.比重法
B.GBP
C.恩格尔系数法
D.基尼系数
E.消费水平

多项选择题劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。

A.劳动者本人及平均瞻养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.就业状况
E.地区之间经济发展水平的差异

多项选择题我国最低工资使用适用于（）。

A.境内企业
B.个体经济.组织
C.国家机关
D.社会团体
E.事业组织