填空题培养学习需要的途径有利用直接发生途径和（）。
填空题韦纳指出，多数情况下，人们只把成功与失败结果归结为个人的能力、（）、运气、工作任务难度四个因素。
填空题韦纳认为个体对成功和失败原因的解释影响着与成就有关的行为，的归因为分（）两个维度。
填空题多伊奇等人提出了（）的概念，他将成就结构理论划分为三类目标结构，即合作、竞争、个别化。
填空题强化理论是由（）心理学派的理论家们提出的。强化可以分为正强化和负强化两种。美国社会心理家班杜拉将强化分为三种方式：直接强化、替代性强化、自我强化。
