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问答题

简答题 简述合激励理论主要内容。

【参考答案】

1.努力=f(效价×期望值),即人们的努力及努力的程度取决于对事物的效价和期望值的评价
2.人的的工作绩效取决于他的能力大小、努力程度以及对所需要完成任务理解的深度
3.奖励必须以工作绩效为前提,因为它会影响人们衡量下次完成同样事情的期望值
4.奖励不一定能带来员工的满...

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