1.理想的行政组织是通过职务和职位来管理的,而不是通过传统和世袭地位来管理 2.以知识为依据进行控制 3.依据客观事实而不是凭主观意志来领导 4.管理者应具有胜任工作的能力 5.组织中所有环节都是由专家来承担各种任务 6.组织规定每个成员的职权范围和协作形式,使得各级人员都能正确行使职权,减少冲突,提高效率
问答题简述法约尔对管理教育的必要性和可能性的观点。
问答题简述法约尔的十四项管理原则。
问答题简述法约尔的五项管理职能。
问答题简述法约尔的思想最初未被重视的原因。
问答题简述科学管理思想的前提假设。
填空题科学管理的目的是获得最高的(),管理的中心问题是提高()。
问答题简述对泰勒科学管理思想的评价。
问答题简述科学管理思想的内容。
问答题简述泰勒认为工人磨洋工的原因。
问答题简述古典管理理论形成的现实原因。
问答题简述古典理论形成的宏观背景。
问答题简述管理科学的历史演进路径。
问答题简述工业文明的形成与现代管理理论的萌芽。
问答题简述中世纪的管理实践与管理思想。
问答题简述古代早期的主要管理思想。