A.人生规划专家B.心理咨询师C.职业指导专家D.技能培训专家职业学校教师，应该成为的（），促进学生职业生涯的……

单项选择题生涯发展理论的提出者是（）。

A.帕森斯
B.舒伯
C.霍兰德
D.金斯博格

判断题有些设计或营销公司要求应聘者做设计图纸或策划文案收取资料后很快以各种理由拒绝应聘者却私下使用图纸或文案这属于求职陷阱并涉及侵权。

判断题要求求职者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某账户。这往往属于求职陷阱。

判断题招聘的职位是“市场总监”、“保险事业部经理”，到岗后应聘者被安排为“业务员”、“保险代理员”等。有的单位以“先到基层锻炼、储备干部”为幌子欺骗求职者，使他们继续工作下去。这属于求职陷阱。

判断题避免求职陷阱在决定进入某单位实习或工作之前应先在“企查查 天眼察查询企业信息。

判断题不明确告知试用期限试用期的工资往往很低企业承诺转正后工资会大幅度上涨。但在试用期将结束时以各种理由炒求职者 鱿鱼”这属于求职陷阱。

判断题专业是根据学科分类、社会分工而设定的是教育机构为培养专门人才所设置的。

判断题我国拟推行延迟退休政策根据该政策职工的退休年龄最晚可以延迟到65岁。

判断题人的性格可以在选择适宜的环境、增强自我认知、寻求个人改变、加强自我学习的基础上发生转变。所以一个内向的人有机会变为外向反之亦然。不必在意工作是否与性格相适应只需要努力改变。

判断题个人兴趣在职业选择时非常重要工作内容只有感兴趣才能做出一番成就所以不必考虑其他因素。

判断题天赋能力与生俱来无论怎样使用都不会退化或消失。

判断题通过后天学习与实践天赋能力可以被更好的开发与加强。

判断题进入职场以后学历提升方式包括：专科就业两年以后考研申请成人高考申请自学考试等。

判断题参加面试之前没有必要做自我心理调节、练习礼仪、写自我介绍演讲稿、预设面试提问。

判断题员工拥有正常休假、病假、事假、产假等休息权，在劳动合同中应当提及。