有些设计或营销公司要求应聘者做设计图纸或策划文案收取资料后很快以各种理由拒绝应聘者却私下使用图纸或文案这属于求职陷阱并涉及侵权。

多项选择题面试官对于跨专业就业者通常问的问题包括（）。

A.你为什么选择这个行业（或岗位、工作）
B.为什么没有在原来的专业领域就业
C.你了解这个行业吗？
D.说说你对该行业（或职业、岗位）的看法
E.你准备怎样开展工作？
F.你做过哪些相关的工作（或项目）？

多项选择题关于提升学历以下说法正确的是（）。

A.毕业时未获得毕业证但考取了专接本录取通知书仍然不能顺利接本
B.拿到专科学历证工作两年以后可以正常报考研究生
C.关于自学考试可以查看"XX省教育考试院”的“自学考试"窗口；也可以查看"中国教育考试网”的“自学考试"窗口
D.成人高考报名需要专科毕业证因此也被成为“专升本”

多项选择题事业单位招考也叫做“考编”招考单位包含（）。

A.公办学校
B.公办医院
C.农村信用社
D.人力资源中心
E.国有企业

多项选择题国家机关单位、事业单位、大型商务公司等面试（幼儿园除外）着装要求是（）。

A.正装着装符合"三色原则”
B.简单、整洁的发型女士最好束发
C.没有过多饰品如耳环、手镯、手链等最好佩戴商务手表
D.女士避免纯黑丝袜，男士避免白色棉袜
E.穿商务鞋

多项选择题投递工作简历不建议采取哪些方式？（）

A.通过单位招聘信息提供的邮箱发送求职信附件“工作简历”
B.通过单位招聘信息提供的微信添加好友传送“工作简历”
C.通过单位招聘信息提供的QQ、MSN账号添加好友传送“工作简历”
D.通过单位招聘信息提供的其他账号添加好友聊天了解工作内容传送"工作简历“等个人资料

多项选择题高职高专毕业的条件包含（）。

A.顶岗实习：拿到定岗实习证明、评分递交定岗实习报告
B.课程成绩：公共、专业课都及格
C.没有犯罪记录、严重违反校规校级的记录
D.完成学校规定的其他学分如选修课等
E.尽量考过本专业的1+X证书

多项选择题应届大学毕业生的工作简历包含以下内容（）。

A.个人基本信息如：姓名、性别、照片、电话、邮箱
B.教育经历如：毕业学校、专业
C.实习经历如：顶岗实习、兼职、勤工俭学
D.求职目标
E.其它可以添加的“非必要"项目如：自我评价

多项选择题工作简历不建议添加（）。

A.微博、抖音等私人账号
B.具体而详细的家庭住址
C.身份证号码
D.邮箱地址、联系电话

多项选择题幼儿园教师的职业形象以下说法正确的是（）。

A.可以穿运动、休闲风格的衣服但款式应大方、得体
B.工作场合不穿破洞、暴露的服装
C.如无参会参展等特殊场合不必穿正装
D.幼儿教师没有形象要求

多项选择题小学教师面试需要提前练习（）。

A.教案设计与编写
B.板书设计与书写
C.教学方法
D.教学方法与仪态

多项选择题服装方向的同学可以考取的证书有（）。

A.从事服装外贸、服装跨境电商方向工作应考过英语四级证书
B.从事服装导购方向的同学建议考过普通话二级乙
C.从事制版、设计助理方向的同学以后根据工作需要可以考取服装制版师
D.希望从事服装跟单的同学不必进行任何其他专业或证件培训学习

多项选择题关于岗前培训以下说法正确的是（）。

A.单位的岗前培训如无合同约定一般为免费培训
B.如果岗前培训确实需要付费（如：单位安排员工考取无人机驾照、美容师资格、制版师资格等）应在劳动协议或合同中说明或另外签订培训协议
C.如果付费考取了单位培训的资格证但上团岗后很快被以不明理由辞退员工可以通过劳动仲裁用劳动合同、培训协议原件向单位提出控诉
D.签订劳动合同签需要问明员工培训的相关规定

多项选择题签订劳动合同以下正确的做法是（）。

A.通读合同条款遇到不明白或认为不合理的地方应想人事部门询问
B.见到劳动合同以后准员工有权利犹豫一周再签口
C.劳动合同中的违法条款在法律面前自动作废
D.劳动合同的甲方为单位乙方为员工合同解释权归双方所有

多项选择题单位的哪种做法是违法的？（）

A.严格管理员工遵守行业规范、法律法规
B.在女性员工妊娠期无故辞退
C.无充分理由延长实习期使员工实习期超过6个月
D.员工离职时背离事实以各种理由索要高额违约金

多项选择题工作应当劳逸结合我国中医养生理论的“子午觉 是指（）。

A.午时（1：013：00）不宜暴饮暴食
B.子时（23：001：0）不宜熬夜
C.午时（11：00-13：00）静躺一会儿养心
D.子时（23：00-1：00）保持良好睡眠养肝