A.人员招聘B.员工职业生涯规划C.人力资源规划D.人力资源培训与开发“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位……

单项选择题关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（）

A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者
C.主题专家一般以2～4人为宜
D.主题专家会议法的优点在于客观性很强

单项选择题选择企业内人力资源管理部门为工作分析实施主体的缺点是（）

A.分析结果可信度不高
B.耗费资金
C.对企业了解不足
D.实施人员经验不足

单项选择题工作分析的结果在应用过程中要遵循（）原则

A.公正
B.及时
C.动态
D.平等

单项选择题关于职位说明书的说法，错误的是（）

A.职位说明书是工作分析的成果文件
B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

单项选择题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（）

A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求
B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
C.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
D.观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理