A.岗位职责与职务说明书B.职位说明书C.岗位职责与所需技能D.工作内容和要求人力资源管理过程中的岗位设计的依……

单项选择题能为有关升职、调动和降职的决策提供依据的是（）

A.工作评价资料
B.工作分析资料
C.工作说明资料
D.工作调查资料

单项选择题为建立客观、公正的绩效考评体系提供依据的是（）

A.工作评价
B.工作任务
C.工作分析
D.工作说明

单项选择题人事行政与社会行政同属于（）

A.普通行政职组
B.普通行政职系
C.专业行政职组
D.专业行政职系

单项选择题对岗位进行全面、详细与深入的说明，为人力资源及其他管理工作提供基础，把组织的总任务与总目标落实到每个具体的岗位和人员的是（）

A.资格说明书
B.岗位说明书
C.工作说明书
D.职务说明书

单项选择题文字表达法的缺点是（）

A.没有重点
B.分析粗略
C.缺乏量的估计
D.缺乏定性的分析