A.用人单位与其招用的领取退休金的人员发生用工争议向人民法院提起诉讼的B.用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、……

单项选择题根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（）。

A.劳动保障检查活动
B.劳动保障督查活动
C.劳动保障检察活动
D.劳动保障监察活动

多项选择题我国《残疾人保障法》规定的残疾人的福利包括（）。

A.康复服务福利
B.教育福利
C.就业福利
D.无障碍环境福利

多项选择题职工未到退休年龄而死亡，记个人账户的储蓄性养老保险金应（）。

A.自动转入社会保险机构账户
B.由所在用人单位继承
C.由其指定的人继承
D.由其法定继承人继承

问答题什么是救灾捐赠？有什么性质？

多项选择题社会优待的对象有烈属、军人遗属、残废军人，（）

A.转业军人
B.现役军人及其家属（义务兵、志愿兵、军官）
C.有军功的军人及其家属
D.带病回乡复退军人

多项选择题对已满16周岁不满18周岁的未成年人，只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，（）应对其进行特殊劳动保护。

A.用人单位
B.整个社会
C.按照劳动法第64条规定列举的其不可以从事的职业、工种
D.国家机关

多项选择题以下哪些不作为最低工资的组成部分（）

A.津贴
B.延长工作时间的工资
C.劳动者的福利待遇
D.住房补贴

多项选择题军人抚恤优待条例所指的残疾抚恤包括：（）

A.自然死亡
B.因病致残
C.因战致残
D.因功致残

多项选择题《工伤保险条例》第15条规定视同工伤的情况：（）

A.曾取得革命军人证的职工，在用人单位旧伤复发的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤害的
C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的

多项选择题劳动争议按照劳动者一方主要争议的内容，可以分为：（）等。

A.集体劳动合同争议
B.开除、除名、辞退职工的争议
C.劳动工资保险福利争议
D.劳动合同履行争议
E.劳动保护、培训争议

多项选择题依据劳动合同，劳动者应（）

A.遵守用人单位的劳动守则和规章制度
B.诚实勤勉
C.按时上下班
D.按所定工种、岗位或职务完成劳动任务

多项选择题以下哪些属于劳动争议的受案范围：（）

A.职工辞职、自动离职发生的争议
B.工伤保险待遇争议
C.医疗保险、养老保险争议
D.劳动合同争议

多项选择题劳动合同法第24条规定：竞业限制的人员包括用人单位的（）

A.高级管理人员
B.高级技术人员
C.财务部主任
D.其他负有保密义务的人员
E.人事部主任

多项选择题领取失业保险的程序：（）

A.用人单位出具终止或解除劳动合同的证明
B.按月到银行领取
C.到用人单位领取
D.到指定的社保经办机构办理失业登记

多项选择题集体合同中代表企业职工一方当事人的工会，既是（）又是（），还是（）

A.发生劳动争议时申请仲裁的代理人
B.劳动合同当事人的签约代理人
C.代表职工代表大会
D.争议提交法院时的诉讼代理人