A.技术/职能型职业锚B.自主/独立型职业锚C.安全/稳定型职业锚D.创造型职业锚E.挑战型职业锚
多项选择题职业生涯规划的作用主要体现在()。
A.帮助个人确定职业发展目标B.鞭策个人努力工作C.有助于个人抓住重点D.引导个人发挥潜能E.评估目前的工作成绩
多项选择题职业生涯规划的主动策划亦称个体策划,包括()。
A.专业发展方向的选择B.自由职业的选择C.创业项目的选择D.就业单位的选择E.职务的选择
多项选择题单一小组、事前测试和事后测试的设计存在的缺点是()。
A.小组的问题B.内部因素的问题C.外部因素的问题D.事前测试的问题E.事后测试的问题
多项选择题在计算培训项目的成本时,人力资源开发人员需要考虑的支出有()。
A.直接成本B.间接成本C.设计与开发成本D.一般管理费用E.培训课酬
多项选择题以下培训效果评估模型中,将培训评为五个等级的有()。
A.汉姆布林模型B.柯克帕特里克模型C.考夫曼模型D.菲利普斯模型E.布林克霍夫模型