A.向有关司法部门报告此事B.将此事报告给公司的法律顾问C.与总经理和财务总监进行讨论，并建议纠正措施D.联系……

单项选择题下列哪项不属于内部审计师防止舞弊的责任？（）

A.评估舞弊风险的控制
B.确保防止舞弊的发生
C.收集舞弊控制建立和运行的证据
D.评估防止资产舞弊或盗取的设计

单项选择题舞弊的存在会给公司带来严重的不利影响，下列选项中，不属于内部审计师对于舞弊的责任的是：（）

A.确保防止舞弊的发生。
B.有足够的证据用以确认舞弊发生的征兆。
C.确认允许舞弊发生的控制弱点。
D.充分评价舞弊征兆以确定是否实施舞弊调查。

单项选择题某公司今年在财产、厂房和设备方面的投资（PPE）增长十分异常。为了找到增长的原因，需要使用计算机辅助审计技术（CAAT）软件，以下哪项是最没有效率的？（）

A.通过检查重复支付的数额，对应付账款进行排序。
B.从现有的PPE费用中随机抽样，手工比较行业标准价格，保证公司没有超额支付。
C.计算过去5年的PPE费用，看是否存在增长的趋势。
D.比较雇员的地址与PPE采购支付的地址，以检查是否存在欺诈行为。

单项选择题审计师在对限制进入工作场地的控制进行实地调查测试时，有两名员工告知内审师某工序所用的化学品引起其头痛和其他症状。内部审计师应该：（）

A.记录下每人的陈述并在审计底稿中反映这一现象。
B.建议这两名员工最好通过管理渠道来沟通这类信息，并通知审计管理部门。
C.建议这两名员工通过法律手段来解决这一问题。
D.并不采取任何措施，这不是审计的范围。

单项选择题内部审计师与有舞弊嫌疑的人员进行面谈，应该注意的是：（）

A.选择比较隐蔽的地点，做好是锁上房间的门之后面谈
B.使用封闭式的问题会更加有效
C.在面谈期间要求嫌疑人的直接领导在场
D.以不同的提问题方式重复提问，以发现解释的差异

单项选择题在与舞弊嫌疑人进行面谈时，内部审计师应该注意的方面是：（）

A.不要使面谈者感觉自己像被扣押强制一样
B.在提出问题或给出答案之后，允许出现短暂的沉默
C.以不引人注目的方式做记录
D.对谈话对象所说的话作出解释

单项选择题内部审计师开展多种形式的咨询服务，某内部审计师服务于特别任务小组对经营业务进行分析并提出建议。这些咨询服务：（）

A.可以提供改进组织的经营建议，但是会损害其独立性
B.是不合理的，因为会在咨询服务中产生确认服务
C.应符合章程中规定的内部审计活动的权限
D.是合理的，而且可以与审计章程中授权的咨询服务的性质不一致

单项选择题财产和意外保险公司的管理层关注理赔工作的效率和效果。他们主要关注两方面： （1）有些不应赔付的索赔已经赔付，或赔付量超过政策规定； （2）许多索赔者没有及时获得赔付。为准备对这一领域的审计，内部审计师决定进行初步调查来获得更多关于理赔过程实际情况和潜在问题的信息。 下列哪项步骤在收集关于理赔过程实际情况和潜在问题的信息方面最无效？（）

A.与理赔部门的主管面谈，以便更多地了解理赔的程序以及程序的合理性，并观察处理过程的实际情况和效率。
B.给所有员工发一封电子邮件，仔细描述认定的问题，要求他们回复。
C.选择理赔部门的员工进行面谈，以便更多地了解理赔的程序以及程序的合理性，并观察处理过程的实际情况和效率。
D.分发调查问卷以获得对理赔处理责任和所采用的控制程序的更多了解。

单项选择题内部审计人员有责任调查组织的舞弊行为。但是内部审计师接触不到外部的供应商及相关人员，那么，内部审计人员要想了解市场部门的人员是否收取回扣的最佳方式是：（）

A.对供应商定期函证
B.通过调查问卷了解市场部门的职业道德
C.评估市场部门的控制环境
D.观察相关嫌疑人的财务状况和消费行为，证实其收入来源是否正当

单项选择题被审计单位对内部审计师在审计期间的行为的反馈意见，有助于内部审计活动中的成功交流与沟通。关于这种意见反馈的说法不正确的是：（）

A.有助于保持被审计单位和审计师之间良好的协作关系
B.有助于提高审计师的工作质量
C.有助于审计师进行自我检查和完善
D.将会导致被审计单位对内部审计师的抵抗情绪

单项选择题由于当地环保方面的压力，一家钢铁企业将所用的煤炭改为无粉尘煤炭，这一组织变革称为：（）

A.预期变化型
B.增量型
C.即时反应型
D.战略型

单项选择题内部审计部门往往被公司的经理看成是高级管理层的“看门狗”。为扭转这种看法，内部审计部门最好的做法是：（）

A.与审计客户进行沟通，向审计客户了解其所关心的问题
B.不与管理层进行任何沟通，仍然照常继续自己的工作
C.提高自己的专业技能
D.避免与管理层的冲突，与管理层建立良好的关系

单项选择题某公司正考虑重要的机构改革工作。下列不会参与实施这些改革措施的是：（）

A.内部职员
B.管理人员
C.普通股股东
D.聘请的外部咨询专家

单项选择题触发冲突的原因包括：（） Ⅰ.个人地位迥异 Ⅱ.岗位界限不明确 Ⅲ.期望未实现Ⅳ.目标崇高

A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

单项选择题某内部审计师与被审计单位的经理讨论一项重大的审计发现，并提出相关的审计建议。该经理接受内部审计师的审计建议，但由于缺乏资源和需要执行其他重点工作，审计建议无法得到执行。对于这种情况，内部审计师应该：（）

A.要求首席审计执行官立即提请审计委员会注意此事
B.要求董事会指示该部门执行审计建议
C.在审计报告中说明这一情况
D.考虑管理层的建议，在审计报告中删除此项发现