A.智力B.性格C.能力D.气质个性差异是指人们在个性倾向性与心理特征上的差异，主要包括个体在（）。……

多项选择题现代心理学把个性理解为一个人的整个精神面貌，它是一个人在生理基础上，在一定的社会生活条件下形成的具有（）各方面心理特征的总合。

A.一定倾向性的
B.比较稳定的
C.独特的
D.本质性的

多项选择题在职业选择中应用心理测量应注意的问题有（）。

A.心理测量必须标准化
B.施测着要结合向被试者解释测验分数同时做好思想工作
C.必须注重保密性原则
D.由测量结果直接决定职业选择

单项选择题职业类型的特点为：有一定的程序要求的，明确的、具体的岗位职务、运用手工工具或机器进行的操作性强的技术工作。按照霍兰德个性类型理论与其对应的人格类型应该是（）。

A.现实型
B.研究型
C.艺术型
D.社会型

单项选择题主要功能特征表现为具有对已有加工表象、改造并创造性形象的功能，增强人学习的主动性、预见性和计划性，使人的活动更具创造功能的能力类型为（）。

A.想象能力
B.观察能力
C.记忆能力
D.思维能力

单项选择题主要功能特征表现为是人的智力的核心，具有人的智力活动的调节功能的能力类型为（）。

A.注意能力
B.观察能力
C.记忆能力
D.思维能力

单项选择题主要功能特征表现为是衡量人智力高低的重要指标，是人储存并提取信息的仓库，是人智力活动的基础功能的能力类型为（）。

A.注意能力
B.观察能力
C.记忆能力
D.思维能力

单项选择题主要功能特征表现为是智力活动的起点，具有发现的功能的能力类型为（）。

A.注意能力
B.观察能力
C.记忆能力
D.思维能力

单项选择题主要功能特征表现为具有选择功能、保持功能、对活动进行调节与监督功能的能力类型为（）。

A.注意能力
B.观察能力
C.记忆能力
D.思维能力

单项选择题（）性格品质的人为人谦虚、温和、不喜欢抛头露面，愿意默默无闻、不惹人注意，但常有自卑感适合从事秘书、翻译等工作。

A.高显示性
B.低显示性
C.高外向性
D.低外向性

单项选择题（）性格品质的人有较高的成就欲望、喜欢抛头露面、引人注目、爱显示自己的能力和成就，喜欢攻击比自己地位高的人而控制能力和地位不及自己的人。

A.高显示性
B.低显示性
C.高外向性
D.低外向性

单项选择题（）性格品质的人感情深沉、含蓄、不轻易外露，不喜欢广交朋友，待人接物小心谨慎，经常自我分析和自我批评，适合从事不需要经常同陌生人打交道，工作内容较为固定的工作如计算机程序员、档案管理员、图书管理员等。

A.高稳定性
B.低稳定性
C.高外向性
D.低外向性

单项选择题（）性格品质的人好动不好静，容易适应各种社会环境；活泼开朗喜欢交际；兴趣广泛但难以持久，善于决断但常较轻率，适合从事工作内容变化较多，需要与人打交道的职业如外交人员、导游等。

A.高稳定性
B.低稳定性
C.高外向性
D.低外向性

单项选择题（）性格品质的人情绪波动大、易冲动、易烦恼，易受环境的影响和支配，但情感丰富、富于幻想，适合需要情感丰富和能独立安排自己工作进度的职业如作家、艺术家、设计师等。

A.高缜密性
B.低缜密性
C.高稳定性
D.低稳定性

单项选择题（）性格品质的人情绪平稳，遇事不慌不燥不冲动，有自信心，失败不气馁、不感情用事，但有时显得过于冷酷无情和骄傲。

A.高缜密性
B.低缜密性
C.高稳定性
D.低稳定性

单项选择题（）性格品质的人做事较粗心、丢三落四、忽略细节、不拘小节，但工作速度较快，喜欢出新点子以追求效率，节省时间和精力，适合从事如搬运工等职业。

A.高乐群性
B.低乐群性
C.高缜密性
D.低缜密性