A.结果论B.过程论C.全面绩效论D.潜能论
单项选择题（）的基本假设是：行为最终必然导致结果，只要控制了行为就能够控制结果。
A.结果论 B.过程论 C.行为论 D.潜能论
单项选择题（）强调“绩效”=“结果”、“产出”或“目标实现度”。
A.结果论 B.过程论 C.全面绩效论 D.潜能论
单项选择题（）是指由两个或者两个以上具备互补知识、技能和共同目标的人在具体的、可衡量的业绩目标指引下共同实现的工作结果。
A.组织绩效 B.团队绩效 C.个人绩效 D.整体绩效
判断题管理者必须掌握进行辅导的时机，确保及时、有效地对下属进行辅导。
判断题绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。
