简答题 简述职务分析的概念和作用？

【参考答案】

概念：职务分析是指人力资源管理首先要根据企业的经营目标设计各种职务，对每个职务的各项工作内容进行清楚准确的描述，对职务的职责、权利、隶属关系、工作条件进行要求。
作用：
1职务分析有利于实现人力资源管理科学化和规范化
2职务分析为人员招聘和选择确立了基本标准
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