简答题 人力资源管理同人事管理的区别是什么？

【参考答案】

人力资源是指企业根据发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标实现。
人力资源管理和人事管理的区别在于：
1管理的视角不同。传统的人事管理把人力看做......

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