A.职业技术培训B.劳动力流动C.各级正规教育D.健康保健下列哪个选项是人力资本投资中最难做出定量估算的形式？……

单项选择题下列哪个选项不属于目前常用的家庭工作估价方法？（）

A.市场价格法
B.差额补偿法
C.机会成本法
D.自我雇佣法

填空题从企业的角度考察人力资本，可以将其分为四个层次：技能型人力资本、技术型人力资本、（）和（）。

填空题整个市场的劳动力需求是每个（）上，该劳动力市场中（）的劳动力需求数量之和。

填空题经济学家们有时候也将（）称为“充分就业状态下的失业率”或者（）率。

填空题依据买卖双方和搜寻范围，劳动力市场可以划分为（）和（）。

填空题潜在劳动力人口是指（）减去因智力或身体原因（）的残疾人和服刑犯人。

单项选择题劳动力流动的成本不包括（）

A.直接转移成本
B.机会成本
C.心理成本
D.间接转移成本

单项选择题劳动力供给完全没有弹性时，其劳动力供给曲线（）

A.较为陡峭
B.较为平坦
C.与横轴垂直
D.与横轴平行

单项选择题有关预算约束线的性质，以下表述错误的是（）

A.预算线的斜率为负，表示随着闲暇增加收入下降
B.预算线斜率的绝对值等于工资率
C.工资率变化，将使预算线上下平行移动
D.非劳动收入降低，将使预算线垂直向下移动

单项选择题一般情况下，集体谈判的双方是（）

A.雇员与工会
B.雇主与雇主团体
C.雇员与雇主
D.雇主或雇主团体与工会

单项选择题在1803年提出所谓“市场法则理论”的经济学家是（）

A.马歇尔
B.大卫·李嘉图
C.萨伊
D.亚当·斯密

单项选择题大卫·李嘉图认为，随着社会的进步，劳动的自然价格的总体变化趋势是（）

A.下降
B.不变
C.上涨
D.无法确定

单项选择题以下关于劳动力的流动趋势的描述不正确的是（）

A.劳动力往往从经济欠发达地区向经济发达地区流动
B.专业技术性劳动力往往流向较高层次产业
C.青年劳动力具有较高的流动性，流动率随着年龄的增加而增加
D.学历较高的劳动力，其流动率比学历低的劳动力高

单项选择题下列各种经济增长的因素中，不属于资本在数量上的增加的是（）

A.资源配置的改善
B.规模经济
C.知识的进展
D.劳动力质量的提高

单项选择题完全竞争的市场环境下，对单个企业来说，劳动力供给曲线是（）

A.水平的
B.垂直的
C.凹向原点的曲线
D.斜率为负的直线