A.“三明治”式的批评是指一种对某个人进行先表扬,再批评,接着再表扬的批评方式 B.使某个员工遭受挫折的目的,就是要打击他,达到使他能够从相反的方向去改善的目的 C.员工接受完你的批评之后,从他转身离开的刹那间所表现出的态度就能看出批评的效果 D.以上都包括
单项选择题关于晋升激励表述有误的是:()
A.晋升激励的第一步,是建立晋升的阶梯 B.规范晋升途径,就是划分岗位群或者说划分几个大类的岗位类别 C.晋升不应该仅仅是正向流动的,也应该有负向的流动 D.晋升体系要有相应的薪酬相对应
单项选择题薪资的普调一般以多长时间为一个周期:()
A.三个月 B.半年 C.一年 D.二年
单项选择题从NBA和奥斯卡的奖项,我们可以总结出这样一个道理:()
A.奖项设置要少 B.奖项的名称要尽量模糊化 C.弱化奖项设置的个性化 D.奖项并不怕多,但一定要实在,要有针对性
单项选择题下面属于培训激励的是:()
A.将培训与考核/晋升关联 B.参观外部优秀企业 C.给学员颁发证书并公布 D.以上都包括
单项选择题关于短线激励表述有误的是:()
A.短线激励对基层而言较有效 B.有一个相对具体的目标 C.制定每月/每年的目标任务 D.要即时奖罚