⑴绩效管理有利于促进民主政治的发展； ⑵绩效管理有利于提高公共部门的绩效； ⑶绩效管理有利于明确公共部门的责任； ⑷绩效管理有利于强化激励机制； ⑸绩效管理有利于资源有效配置； ⑹绩效管理有利于改善公共部门的形象。
问答题试述我国政府信息公开存在的问题及对策。
问答题结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。
问答题什么是电子政务？其主要作用是什么？
问答题什么是公民知情权？政府信息公开的意义是什么？
问答题公共部门人力资源管理的目标和主要内容是什么？
