问答题公共部门人力资源管理的目标和主要内容是什么?
问答题结合实际,分析公共组织变革的阻力,并阐述消解其阻力的对策。
问答题试分析影响公共政策执行的因素。
问答题阐述公共组织未来的发展趋势。
问答题简述决定管理层次和管理幅度关系的主要因素。