A.“金字塔”型管理模式过分地强调专业化,这样影响效率的提高B.由于管理层次多,需要高层管理人员不断地进行协调,导致企业内部信息传递缓慢并容易发生遗漏和失真C.中层管理人员大量增加,加大了管理成本,容易滋长官僚主义D.过分地强调组织目标而忽视了员工的个人发展,个人的工作积极性和效率受到很大的影响
单项选择题能把人脑中的隐性知识显性化、可视化,便于人们思考、交流和表达的工具是()。
A.左右手栏B.智慧墙C.头脑风暴法D.思维导图
单项选择题在()阶段,团队文化建设的重心应该放在沟通与冲突的解决方面,强调制度文化的建设,注意发挥制度层次的文化激励和约束功能。
A.成立B.震荡C.规范D.高产
单项选择题制定客户发展计划,建立与客户间的亲密关系,树立良好的公司形象属于()的职责。
A.市场部经理B.业务公关部经理C.创意总监D.媒介总监
单项选择题()是指该团队的交付物及团队运作对业主、发起人或投资者未来的影响程度及对团队成员未来发展的影响程度。
A.效益型指标B.效率型指标C.递延型指标D.风险型指标
单项选择题下列属于薪酬管理设计中最基本的原则的是()。
A.支持组织的商务战略B.与组织文化相适应C.保证薪酬支付体系的内部协调D.无条件的充分满足团队成员的需求