（1）必须维持现状，需要工作的安全感； （2）墨守成规，反对变革； （3）要求持久的赏识和认可； （4）适应变化需要很长的时间； （5）能力有限，只能做执行性的工作。
问答题简述鉴证与公证的不同点。
问答题简述经济协议担保的形式。
问答题简述说服者主要的需要特点。
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