企业再造需要从根本上重新思考业已形成的基本信念。

单项选择题有联盟关系的企业之间是一种什么关系？（）

A.一次性交易关系
B.相对稳定的长期合作关系
C.市场交易关系
D.终身合作关系

单项选择题企业现行经营管理模式源于19世纪弗雷德里克·温斯洛·泰勒的（）。

A.劳动分工原理
B.制度化管理理论
C.企业再造理论
D.经济发展理论

单项选择题形成战略联盟的企业成员都拥有自己的特定优势，通过扬长辟短，可以有效降低交易成本，产生（）。

A.1+1=2的促同效应
B.规模经济效应
C.对抗性竞争效应
D.1+1〉2的协同效应

单项选择题信息是客观事物的反映，它不是依赖于人的主观意志而存在的，这说明信息具有（）。

A.滞后性
B.时效性
C.共享性
D.客观性

判断题占优战略均衡是纳什均衡的一种特殊情况，但纳什均衡却不一定是占优战略均衡。

判断题有问题的联盟或失败的联盟往往根源于计划安排不周。

判断题积极向上的组织精神及文化传统本身，就是一把职工自我激励的标尺，他们通过它对照自己的行为，找出差距，可以产生改进工作的驱动力。

判断题企业信息化是国家信息化的重要组成部分，是提高企业管理水平，增强企业竞争力的战略措施。

单项选择题知识经济时代，企业中的组织结构大多数是什么样的管理结构？（）

A.扁平式
B.金子塔式
C.直线职能式
D.矩阵式

单项选择题关于人的两种假设理论中，“Y理论”是以什么样的观点来看待工人的？（）

A.积极的态度
B.乐观的态度
C.悲观否定的态度
D.消极的态度

单项选择题简单地说，做事情的顺序就是（）。

A.流程
B.工序
C.排队
D.秩序

单项选择题关于人的两种假设理论中，“X理论”是以什么样的观点来看待工人的？（）

A.积极的态度
B.乐观的态度
C.悲观否定的态度
D.消极的态度

单项选择题企业再造的创始者哈默和钱皮在什么书中提到了再造理论？（）

A.《再造企业—工商管理革命宣言》
B.《经济强化理论》
C.《工作与激励》
D.《再造企业理论》

判断题人力资本的一个显著特征是它属于人的一部分，必须通过人本身主观能动性的发挥来实现人力资本的超额利润。

判断题序列博弈不是一种动态博弈。