A.一般采用署名的方式B.有利于促进员工的职业发展C.可以据此确定员工的任务绩效水平D.可以对被评价者有更深入……

多项选择题在下列对关键事件法的描述中，正确的有（）。

A.有较大时间跨度
B.费时费力费资金
C.只能作定性分析
D.只能做定量分析
E.易于进行员工之间的比较

单项选择题企业的目标是：（）

A.扩大生产规模
B.增加生产性投资
C.提高产品价格
D.利润最大化

多项选择题特征性效标不包括（）。

A.沟通能力
B.关键事件法
C.可靠度
D.领导技巧
E.生产能力衡量法

多项选择题下面关于行为主导型的绩效考评的叙述，不正确的有（）。

A.它重在工作过程，而不是工作结果
B.它重在工作结果，而不是工作过程
C.它的考评标准容易确定，操作性较强
D.它的考评标准很难确定，操作性较强
E.它适合于对管理性、事务性的工作进行评价

多项选择题品质主导型的绩效考评不适合于对员工的（）的考评。

A.工作潜力
B.工作精神
C.沟通能力
D.工作质量
E.工作数量