A.基本薪酬 B.加薪 C.福利 D.奖金
单项选择题战略性薪酬管理的核心是（）。
A.薪酬战略 B.薪酬决策 C.薪酬计划 D.薪酬
单项选择题工作本身、工作环境和组织特征给员工带来的愉悦和满足感是（）。
A.劳动保护费 B.精神报酬 C.社会保险费用 D.员工福利
单项选择题薪酬支付方法中最缺乏激励效果的是（）。
A.计时薪酬 B.计件薪酬 C.技能薪酬 D.绩效薪酬
单项选择题薪酬总额管理的起点是（）。
A.薪酬总额分析与调整 B.薪酬总额发放控制与调整 C.薪酬总额核算 D.薪酬总额预算
单项选择题薪酬预算编制的方法不包括（）。
A.盈亏平衡点基准法 B.微观接近法 C.工资指数法 D.销售额基准法
