A.主观性B.可创造性C.平等性D.两面性
多项选择题在对销售人员进行考核过程中,对销售人员选择的考核方法主要包括()。
A.横向比较法B.综合比较法C.纵向分析法D.尺度考评法
多项选择题在对销售人员进行考核过程中,销售人员的业绩考核包括()。
A.收集考核资料B.建立绩效标准C.选择考核方法D.进行考核奖励
单项选择题无论销售员的销货额多少,均可于一定的工作时间之内获得一种定额的薪酬,即一般所谓的计时制,这是()。
A.纯佣金制度B.薪金加佣金制度C.纯薪金制度D.薪金加奖金制度
单项选择题销售人员的薪酬制度,确定薪酬水准的直接根据不包括()。
A.工作评价B.同行业水准C.企业内其他工作薪酬D.当地的物价水平
单项选择题在对销售人员进行考核过程中,建立绩效标准的方法包括()。
A.为每种工作因素制定固定的标准;将每位销售人员与销售人员的平均绩效相互比较B.为每种工作因素制定固定的标准;将每位销售人员与销售人员的不同绩效相互比较C.为每种工作因素制定特别的标准;将每位销售人员与销售人员的不同绩效相互比较D.为每种工作因素制定特别的标准;将每位销售人员与销售人员的平均绩效相互比较